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          “發展企業奉獻社會幸福員工”——江達公司提升員工福利義不容辭
          發展企業  奉獻社會   幸福員工

            7月16日,江達公司剛剛舉辦完2023年度上半年工作總結及下半年產能提升攻堅會,500多名員工歡聚一堂,共享成功晚宴,共謀未來發展藍圖。上半年,江達公司毅然頂住市場等各方面壓力,在董事長帶領下跑出了超過同行業更加優異的成績,這一切都是江達人發奮圖強、努力拼搏的結果。江達發展的同時,沒有忘記為公司付出的員工們,在江達公司有一種文化:“公司發展,不會忘記每一位員工的辛勤付出,不會遺漏每一名員工應得到的利益?!庇泄ν?,有難同當。隨著公司發展,盡可能的多為員工謀福利,員工在崗位環境、各種福利等方面都在不斷提升,員工們打心眼里感激公司為他們所做的一切…..

          圖為:為員工發放各種降暑物品
            為了應戰目前7、8月份的高溫酷暑,公司出資10多萬元購買質量最好的降溫風扇,幫助車間降溫去暑;為了做好員工防暑工作,及時訂購各種防暑冷品,進入8月份,公司又為各車間員工訂購西瓜降暑,千方百計想員工所想,解員工所需,第一時間為員工做好防暑保障。
          圖為:為車間提供冰塊降溫
            與此同時,公司安排各車間配齊各種防暑藥品,從冷庫購買防暑大冰塊,為車間降溫,徹底保證每一名員工的防暑安全,對于出現的突發事件,公司制訂完善的應急預案,確保每位員工萬無一失度過難耐的酷暑,戰勝酷暑是江達的責任,更是江達的承諾!
           圖為:為員工發放“愛心奶”
            在保證員工防暑的同時,江達公司出資為每一名員工每天發放兩包“愛心奶”,連續發放三個月,這是江達公司為了保證員工們的體力和精力充沛,又一次所做的善舉,公司的愛心舉措,得到了員工們贊賞,紛紛表示要盡其所能多為公司發展添磚加瓦。
          圖為:江達健康運動評比群
            要說提供物質福利是江達的一貫行為,鼓勵有氧運動則是今年提出的又一個新穎項目,公司董事長鼓勵全體員工邁開腿多運動,公司建有微信運動群,每天在群內公布人員運動情況,督促全體員工夏天多運動,“健康是一切工作的前提”,牛董在會議中經常強調。在其帶領下,江達公司員工活力四射,激情滿懷,充滿朝氣。

          圖為:春季員工到青島動物園旅游
            愛無需多言,多年來,江達公司奉獻社會,關愛員工的事例不勝枚舉,節日福利、員工生日蛋糕、產能提升獎、半年獎、全年獎、優秀獎、員工聚餐、旅游等等福利數不勝數,與其說這是江達公司對員工的愛,不如說員工就是江達公司最親最愛的家人,我們身在這樣有責任的公司里工作而無比自豪,這確實是所有江達人的心聲。

            因為我們在江達,所以我們很幸?!?.



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